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    金能電力企業文化 使命感打造專業化團隊

    發布時間:2020-11-05  作者:金能電力   來源:www.diagnoswiss.com 點擊:
        金能電力從一家僅有三人,營業額幾乎為零的企業,高速成長為一個年營收數千萬,電力安全工器具領域的巨頭,僅花了不到十年的時間。那么,取得這一系列傲人成績的金能電力,所深耕的企業文化究竟是什么樣的?
        金能電力于2009年在河北石家莊正式注冊成立,經過多年的艱苦創業,金能電力逐漸建立起了完善的組織體系和產品線,市場覆蓋全國,并延伸到了東南亞、中東、歐洲等其他地域。2016年,金能電力成功上市;2020年,金能電力成為同行業第一家發布央視廣告的企業。而這一系列的成就,離不開金能電力企業文化中,頗具價值的“企業使命”。
        金能電力的企業文化強調使命感
        金能電力的使命感和長遠追求,主要體現在三個方面:
        即“持續不斷為客戶提供價值,為行業貢獻價值,為國家創造價值”
        強大的國家是強大企業的沃土,是最可靠的后盾,企業必須依靠國家。任何一個強大的企業,不管從事什么行業,所屬什么性質,都是國家經濟實力的創造者,都是國家增強綜合國力的源泉。正因如此,金能電力始終堅持持續不斷為國家創造價值。
        行業是企業成長中至關重要的因素,因此金能電力一直強調率領行業共同進步,提升行業上限,持續不斷為行業貢獻價值。金能電力不推崇惡性競爭,不鼓勵行業內卷,而是強調合作共贏,為行業協同發展創造良好的進步空間。在產品和技術上,金能電力實行共享化戰略,不搞壟斷不搞封鎖,而是把先進產品積極推向市場,引領并協助同行業攜手前行。
        最后,金能電力堅持把對客戶的服務做到極致。金能電力一直承諾向廣大客戶提供高質量的產品、服務和解決方案,繼續不斷讓客戶體驗到,金能電力致力于為每個客戶提供價值。多年來,金能電力董事長李旭光始終堅持誠信做人,誠信做生意的原則,不對客戶弄虛作假,不售賣給客戶殘次商品,如遇質量問題可無條件退換貨。
        在金能電力的每一位員工看來,任何一個企業的工作都是由一個個細節拼接而成的。工作若沒有使命感,就會失去方向感和動力的源泉。而自始至終遵循金能電力的使命感,無疑是每一個人持續推動自身和企業整體不斷前進發展的重要因素。
        金能電力從一家僅有三人,營業額幾乎為零的企業,高速成長為一個年營收數千萬,電力安全工器具領域的巨頭,僅花了不到十年的時間。那么,取得這一系列傲人成績的金能電力,所深耕的企業文化究竟是什么樣的?
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